Беременность и работа — Женская территория

Беременность и работа

Беременность и работаРаботать, будучи беременной — что это значит? Это значит — работать, испытывая тошноту и усталость, не говоря уж о целом комплексе ощущений — эйфории, тревоге, оптимизме, страхе. Вместо того чтобы поговорить об этом с кем-нибудь на работе, вы стараетесь скрыть свое положение, оттянуть известие о вашей беременности до последнего.

Но и когда слово уже произнесено, окружающие испытывают на удивление мало симпатии, особенно сотрудники и сотрудницы, у которых нет детей, которые не имеют представления, что такое беременность, — эти люди даже преисполняются негодованием.

Кроме рабочих проблем, у беременной женщины есть и другие причины для волнений — например, возможное влияние стресса на беременность. Исследования показывают, что у женщин, занятых напряженной работой, выделяется значительно большее количество катехоламинов, гормонов реакции «беги или сражайся», чем у женщин, занятых спокойной деятельностью. Некоторые специалисты считают, что эти гормоны могут вызвать преждевременные схватки и роды. Правда, иные специалисты отмечают, что это не очевидно: множество беременных женщин работают в стрессовых ситуациях без заметного влияния на состояние вынашиваемого ребенка.

И все же есть некоторые виды работ, которые определенно вредны для здоровья ребенка. Пока никто официально не подтвердил, что долгие часы у экрана компьютерного терминала могут привести к преждевременным родам, но зато точно известно, что работы, связанные с радиацией и химикалиями, определенно вредны. Если вы еще только думаете иметь ребенка и работаете в такой области, то непременно обратитесь за советом к акушеру-гинекологу.

Другим источником стресса является мысль о том, что должность, которую женщина оставит в начале своего декретного отпуска, вряд ли дождется ее возвращения. Законодательство примерно половины наших штатов гарантирует только, что для женщин, работающих в компаниях с более чем пятнадцатью работниками, место сохраняется лишь в течение четырех месяцев. Если вы беременны, а ваш непосредственный начальник высказывает сомнения по поводу того, что вы вернетесь на работу, скажите ему (или ей), что по статистике 50% женщин возвращаются к своей работе через три месяца, а 72% — через год после рождения ребенка.